Еще в школе можно распознать будущую деловую женщину. По мнению учителей, это способная девочка, иногда с хулиганскими замашками. На самом же деле, она просто протестует против школьной муштры, борется за свою свободу, стремясь одновременно к знаниям и власти.
Поскольку ее уже в подростковом возрасте угнетает разница требований к полам,часто она ведет себя как мальчишка. Она доказывает свое право не быть паинькой, как это часто требуется в школе от девочек. Даже если порой она не учит уроков, ей учеба дается легко.
В институте появляются первые трудности. Часто приемная комиссия действует, что называется, по половому признаку: девушкам отдается меньше предпочтений на экзаменах, чем юношам. Как говорил один старый профессор, «зачем тратить время на барышень? Они все равно после окончания выйдут замуж за обеспеченных мужчин, не будут работать, займутся домом и детьми. Только из юношей можно воспитать настоящих ученых, и на них не жалко тратить время и силы». Однако, такая точка зрения присуща в основном учителям-фанатикам своего дела. Будущая бизнесвумен вовсе не собирается ограничить себя пеленками и кухней! Но к сожалению, преподавателей не переубедишь, и поэтому девушке порой сложнее поступить в институт, чем юноше. Особенно там, где юношей мало или где специальность изначально считается «мужской». Но если случается так, что такая девушка все же пробивается и поступает, то можно быть уверенным: по интеллектуальным способностям она гораздо выше тех юношей, что были приняты вместе с ней.
Деловая женщина в период студенчества начинает обеспечивать себе финансовую независимость. У нее часто не повышенная, а самая обычная стипендия (потому что ее оценки не отражают ее реальный уровень знаний), но во время учебы она практически всегда подрабатывает. К тому же ведет активную социальную жизнь. Ведь помимо того, что у нее имеется высокий интеллектуальный потенциал, она к тому же дама энергичная и энергию эту старается тратить не по пустякам, а чтобы добиться чего-то определенного в жизни. Занимаясь социальной деятельностью, она закладывает фундамент своей карьеры и удовлетворяет свое стремление к власти. В прежние времена такие девушки становились комсомольскими лидерами, теперь же они со студенческой скамьи начинают пробиваться в бизнес.
Женщины, которые с молодости нацелены на карьеру, не стремятся рано обзаводиться семьей. Они уверенно идут креслу начальника- к намеченной цели. Они откладывают семью на потом, и не задумываются о ней. Ближе к 30 годам, когда получают должность, они начинают размышлять о семье. Такие женщины хотят видеть рядом с собой сильного, преуспевающего человека, но как раз таким мужчинам хочется видеть в женщине нежность и слабость.
В идеале деловая женщина-это яркая личность, она женственна, не жестока и не холодна, интеллектуально и физически активна, решения принимает сама, но прекрасно улавливает настроения других; ей несвойственна мелочная опека подчинённых. Она готова рисковать, целеустремлённа, уверенна в себе, достойно реагирует на критику, замечания и даже оскорбления. Такая женщина умеет оперативно переключаться с одной социальной роли (руководитель, деловая женщина ) на другую (дочь, мать, жена), уверенна в понимании, поддержке и помощи со стороны мужа и детей. Для такой леди восхождение по лестнице успеха оказалось делом тяжёлым и небезопасным. Деловая женщина должна постоянно доказывать себе и окружающим, что занимается именно своим делом.
Примерно 1/3 всех нервных расстройств у бизнес-леди происходит от столкновения их роли руководителя на работе и исполнителя дома. Но у женщины есть ряд преимуществ, реализовав которые, она может стать успешным руководителем. Женщина-лидер обладает более тонким социальным интеллектом, она тоньше ощущает нюансы отношений, в том числе и отношение к себе . Поведение других людей она умеет тонко оценивать и прогнозировать. Правда, её больше, чем мужчин, подстерегает опасность пойти на поводу у своих эмоций. А истеричность и лидерство - есть вещи несовместимые. Женщина обладает большей контактностью и практичностью мышления. Если мужчина склонен строить долгосрочные планы, рассчитывать на долгосрочную перспективу, то женщина предпочитает конкретно гарантированный результат, здесь и сейчас. Свои и чужие ошибки женщина лучше мужчины контролирует, она, как правило, лучше формулирует свои мысли и выражает идеи. Замечено, что она меньше, чем мужчины реагирует на ухаживания и сексуальные притязания в деловых отношениях. Она чётко различает дело и развлечения.
жеНСКИЙ КЛУБ
